A direção da APP-Sindicato esteve em reunião na Seap (Secretaria de Administração e Previdência) nesta terça-feira, dia 21 de fevereiro, para apresentar ao governo a Campanha Salarial 2006, de acordo com decisão do Conselho Estadual da entidade, realizado no último dia 17. A APP reivindica equiparação salarial dos professores com os demais servidores com nível universitário, ou seja, uma reposição de 56,94%, e a aprovação do Plano de Carreira para os funcionários de escolas.
A direção da APP afirmou que durante todo o mês de março a categoria estará mobilizada em torno da reivindicação salarial e aguarda um posicionamento do governo sobre a questão, visto que o Quadro Próprio do Magistério é um dos quadros com os menores salários entre os servidores do Estado com a mesma titulação.
Concurso público – Em virtude das reivindicações da APP e da categoria, o governador anunciou nesta terça-feira, durante a reunião semanal com o secretariado, que não fará a demissão dos funcionários de Serviços Gerais não aprovados no concurso público a ser realizado ainda neste ano. A idéia inicial do governo é deixar estes servidores em uma função especial gratificada até a aposentadoria. A Seap afirmou que ainda não há regras definidas para esta medida. Os mecanismos para a sua viabilização ainda deverão ser formulados.
Novamente, a direção da APP apresentou preocupação com os critérios para o concurso para os funcionários dos Serviços Gerais e reivindicou a participação do sindicato na definição dos mesmos.
Além destas reivindicações, a direção cobrou da Seap a solução de problemas que afetam a categoria, como o tratamento dado aos readaptados (professores que deixam a sala de aula e assumem outras funções extra-classe por orientação da perícia médica), a regulamentação da Lei 15/06, que trata da redução da jornada de trabalho para mães ou responsáveis por dependentes deficientes, e a contagem do tempo de serviço das aulas extraordinárias no segundo padrão. A Secretaria assumiu o compromisso de apresentar uma definição para estes temas, ao sindicato, em breve. A APP já solicitou uma reunião com a secretária Maria Marta Lunardom, o mais rápido possível, para discutir a campanha salarial da categoria.
Participaram da reunião desta terça-feira, a diretora do Departamento de Recursos Humanos da Seap, Sônia Maria Fedri Schober e assessores. A APP estava representada pelos diretores José Rodrigues Lemos, Luiz Carlos Paixão da Rocha, Valdivino de Moraes e Marlei Fernandes.
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