A Secretaria Executiva da Mulher Trabalhadora e dos Direitos LGBTI+ da APP-Sindicato lançou uma pesquisa voltada a professores(as) e funcionários(as) de escola que integram a comunidade LGBTQIA+ nas redes públicas estadual e municipal do Paraná. O objetivo é conhecer melhor a realidade dessa parcela da categoria para fortalecer a atuação sindical na defesa de direitos, no combate à lgbtia+fobia e na construção de um ambiente inclusivo para toda a comunidade escolar.
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“As informações coletadas serão fundamentais para orientar ações e políticas específicas da nossa entidade, contribuindo para a formação de coletivos regionais, promoção de debates sobre as pautas LGBTQIA+ dentro da categoria, realização de encontros, além da ampliação das ações de acolhimento, recebimento de denúncias e orientações jurídicas”, explica o secretário da pasta, Clodoaldo Antunes.
Para colaborar, basta acessar o link appsindicato.org.br/pesquisalgbtqia+ e responder ao formulário. Além de informações sobre a região em que o(a) educador(a) atua, a pesquisa contém perguntas para saber se o participante já testemunhou ou sofreu alguma forma de discriminação lgbtqia+fóbica no trabalho, qual o grau de satisfação com o acolhimento oferecido pelo sindicato em casos de discriminação e com a visibilidade e a prioridade dadas às pautas LGBTQIA+ na agenda do sindicato.
“Para que a APP-Sindicato possa atuar de maneira eficaz na defesa dos direitos e na promoção da inclusão de seus membros, é imprescindível conhecer a realidade específica dos professores e funcionários que fazem parte da comunidade LGBTQIA+ dentro da categoria. Por isso, contamos com a participação de todas e todos para o sucesso desta pesquisa, pois através dela vamos desenvolver ferramentas para um sindicato livre de lgbtqia+fobia e mais inclusivo”, afirma Clodoaldo.
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