Data-base é dívida! Servidores(as) reivindicam seus direitos

Nesta terça, dia 22, servidores(as) públicos(as) do Paraná se concentram em frente ao Palácio Iguaçu, em Curitiba, na busca para que os direitos do funcionalismo do Estado sejam respeitados e corrigidos. Ao som de música boa, formou-se uma manifestação na luta por reivindicações e prestação de serviços também de qualidade para a população nas áreas da educação, saúde, segurança e outras.

Trabalhadores(as) da APP-Sindicato se manifestaram com criatividade e respeito. Cartazes com frases de impacto e retratos dos principais direitos da pauta educacional movimentaram o Centro Cívico. A Operação Quadro Negro não ficou de fora das indignações mostradas para a sociedade.

O presidente da APP-Sindicato, professor Hermes leão, destaca essa mobilização da APP e de outra entidades, além de reforçar a visibilidade sobre os pontos principais da Campanha Salarial 2018. “É dia para pressionar o governo Cida Borghetti para os itens centrais da questão salarial e ter uma resposta ao reajuste da data-base. Estamos cobrando fortemente a correção do salário dos PSS, da hora-atividade e aplicação da lei, conforme liminar que conquistamos agora. Precisamos estimular também debates no interior das escolas e repercussão nas redes sociais”.

Governadora Cida Biorghetti (PP), decida pelo bem do Paraná. Data-base é dívida, hora-atividade é lei.

Escute o que os(as) servidores(as) explanam e indagam:

Benjamin Bogo – professor aposentado há 37 anos na rede estadual do Paraná, destaca que desde o começo da sua vida profissional sempre participou dos movimentos, mesmo com os(as) colegas o questionando. “Participo com convicção, mesmo com 81 anos que completarei este ano, pois democracia não existe sem participação. É uma questão de compromisso e cidadania. O discernimento vem do conhecimento do que se é vivido. O povo desconhece a verdade baseado em mentiras. Vejam como estão as escolas hoje e reflitam”.

Stella Mariz Muniz, do SindSaúde – “Nós, funcionários públicos do Paraná, estamos com defasagem salarial enorme. Nossa data-base está sem reajuste e isso é o mínimo ao servidor. Como o trabalhador pode passar anos com o mesmo salário?”.

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