Dirigentes da APP-Sindicato se reuniram nesta sexta-feira (21) com representantes do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (UFPR) para tratar dos problemas enfrentados por candidatos e candidatas do Processo Seletivo Simplificado (PSS).
Na ocasião, o Núcleo informou que os erros e falhas técnicas nas inscrições serão corrigidos. No entanto, essas correções devem ser feitas antes do envio do plano de aula. A instituição garantiu que quem precisar retificar os dados já consegue acessar a plataforma adequadamente. O prazo de inscrição permanece aberto até segunda-feira (24).
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Durante o encontro, o ponto central apontado pelo Sindicato foi a falha no atendimento do setor de inscrições do PSS. Em resposta, os(as) responsáveis relataram que o problema foi agravado pela alta demanda e pela falta de pessoal qualificado para o suporte técnico.
Os dirigentes pontuaram ainda que houve falta de reforço na equipe para auxiliar os(as) candidatos(as) na elucidação de dúvidas sobre o processo, sobrecarregando os canais de atendimento do próprio sindicato.
“Cobramos a falta de atendimento no setor de inscrições do PSS. Eles admitiram que realmente houve um problema devido à alta demanda e à falta de pessoal. Além disso, o diretor geral informou que aumentará a equipe para conseguir dar o suporte adequado aos candidatos com dúvidas sobre o processo”, ressalta o secretário Executivo da Mulher Trabalhadora e dos Direitos LGBTI+, Clodoaldo Antunes.
Em resposta, a direção do NC-UFPR se colocou à disposição da APP-Sindicato para dialogar sobre eventuais dificuldades no certame, além de buscar soluções para evitar novos transtornos para os(as) candidatos(as).
Como encaminhamentos, o Núcleo prorrogará o prazo para envio do vídeo, do plano de aula e do plano de ação para o dia 2 de setembro. As inscrições, no entanto, serão mantidas até o dia 24 de agosto. A manutenção da data é justificada pela necessidade de cumprir o cronograma logístico do certame.
Já sobre a avaliação, a equipe da banca garantiu que fará uma análise humanizada e individualizada de todos os vídeos e documentos, seguindo estritamente as normas do edital. Foi ressaltado, porém, que o Núcleo não possui autonomia para alterar as regras estipuladas pela Secretaria de Estado da Educação (Seed).
Críticas à Seed e à dupla avaliação
Embora o Núcleo de Concursos tenha se mostrado solícito na resolução dos gargalos técnicos, o sindicato reafirma sua contrariedade política e estrutural ao formato do PSS imposto pela Seed. A entidade defende historicamente que a aplicação de provas deve ser um instrumento exclusivo para concursos públicos.
Os dirigentes destacam que a Secretaria de Educação impõe aos(às) educadores(as) um tensionamento desnecessário e uma “dupla avaliação”, utilizando critérios que penalizam os profissionais.
“Reafirmamos nossa posição contrária a este formato, pois defendemos que a aplicação de provas deve ser exclusiva para concursos públicos. A Seed impõe agora uma dupla avaliação ao incluir a PND como critério de pontuação. Diante disso, pedimos que a categoria continue atenta às páginas da APP-Sindicato e do Núcleo de Concursos para acompanhar as atualizações do cronograma”, aponta o secretário de Finanças e coordenador do Departamento de PSS, Élio da Silva.
A APP-Sindicato orienta que os(as) candidatos(as) continuem acompanhando os canais oficiais e reforça que segue atenta, fazendo a intervenção administrativa e jurídica contra qualquer irregularidade para garantir o direito de todos(as) os(as) participantes.
“A nossa luta é coletiva. Fortalecer o sindicato é fortalecer a nossa própria causa. Estamos buscando intervir em todas as frentes para combater qualquer irregularidade e garantir, acima de tudo, os direitos dos candidatos em todo o processo”, completa Élio da Silva.
Representaram a APP-Sindicato na reunião: Élio da Silva, Clodoaldo Antunes e Adenilson Zanini, coordenador da Secretaria de Assuntos Jurídicos.
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